职位信息

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1、 渠道业务精英(5名)                       

        岗位要求:

        (1)有渠道管理及招商工作经验;性格开朗,有责任心,热爱销售,沟通能力强;普通话良好;

        (2)专科以上学历,机电一体化、电气自动化等相关理工科相关专业优先;熟悉工控行业产品、有渠道资源者优先;

        (3)能适应长期驻外或长期出差。年龄25岁以上。

        (4)待遇:高底薪+高提成+补助+奖励,正常年收入10万元以上,业绩优秀者可达30万元以上。

 

     2、驻外业务精英(3名)                   

        岗位要求:

        (1)有工业产品终端直销经验;性格开朗,有责任心,热爱销售,沟通能力强;普通话良好;

        (2) 专科以上学历,机电一体化、电气自动化等相关理工科相关专业优先;

        (3)熟悉工控行业产品、有渠道资源优先;能适应长期驻外。年龄25岁以上。

        (4)待遇:高底薪+高提成+补助+奖励,正常年收入10万元以上,业绩优秀者可达30万元以上。

 

    3、检验员(3名)                      

       岗位要求:

      (1)中专及以上学历,在电子产品公司从事检验工作2年以上;电子类相关专业大专及以上应届毕业生;

      (2)熟悉电子元件的识别和检测,熟悉检验流程;

      (3)了解ISO9000、品管手法与办公软件;

      (4)良好的分析、判断及解决问题能力;

      (5)工作责任心强、虚心好学、有团队意识、敬业精神。

 

   4、电子技术员(3名)                  

      岗位要求:

     (1)电子信息、电子技术应用及自动化相关专业,有维修调试线路板1年以上工作经验,或优秀应届毕业生;

     (2)能看懂电子线路图纸;

     (3)工作责任心强,虚心好学,有团队意识,敬业精神。

 

   5、软件工程师(2名)

      岗位要求:

     (1)电子信息工程、电子技术、计算机专业本科或以上学历,三年以上软件开发经验,

         二年以上windows环境软件开发工作经验,有驱动开发、移植经验者优先;

     (2)了解C语言、汇编语言、单片机、ARM等相关知识,熟练软件开发,能配合硬件工程师完成底层驱动的开发;

     (3)了解Protel 99SE/Altium Designer,OrCAD/PADS等EDA工具进行原理图和PCB板的设计。

          较丰富的PCB板级模拟小信号处理,高速信号处理及EMC设计经验;

     (4)了解模拟电子、数字电子及各类总线技术;了解硬件电路设计、单片机及其常用外围电路设计;

     (5)有ARM、DSP等32位嵌入式系统开发经验及FPGA/CPLD数字电路设计经验优先;

     (6)工作责任心强、抗压能力强,有团队意识、敬业精神。

 

      薪资=岗位工资+绩效工资+餐补+全勤奖

      福利:培训、社保、法定节假日及节日慰问金、年终奖等,可提供集体宿舍。

 

 

    电话:0731-88578548或88578648转614 、605;

    销售相关岗位可拨打:0731-88719438、88719138、88578948。